没钱你玩什么LOL?
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

第42章 浩子,你路走宽了!

“其实合同的事情,我暂时也还没想好!”

苏栩倒也不含糊,干脆表达了自己的想法:“我的想法就是工资能高点。”

谈工资跟待遇的时候,大可不必觉得谈钱不好意思。

工作不就是为了钱,最起码主要是这样的。

你去跟资本谈感情的话,最后他们会让你知道什么叫无情。

再说了对现在的苏栩来说,确实没钱寸步难行。

以苏栩目前的实力,实际上不花钱的情况下,在赛场上混一下也没啥问题。

上次给到自己的永久奖励脚本走A非常好用,对个人实力提升很大。

问题是苏栩现在比赛打到了这个阶段,基本上都是硬仗,他必须得加大力度才行。

队伍实力不如对面的情况下,苏栩就是那个关键因素了。

对苏栩来说,这是一个契机。

正好接下来打决赛跟世界赛都缺钱,如果能提升工资的话,苏栩接下来就有很大的操作空间了。

在谈工资的时候,苏栩胃口还是比较大的,你一开始报价不能太离谱,但也不能低了。

总之苏栩不会担心郭浩觉得自己贪,更不会有半点心理负担。

要不是他的话,滔搏今年是进不去世界赛的。

进没进世界赛,那差别可太大了,苏栩作为功臣多要点没什么毛病。

郭浩那边明显跟其他管理层是商量过的,同时也有自己的考量。

对苏栩也算是很大方了,直接开了五百万一年的价格,要跟苏栩签个两年合同。

苏栩这边也挺心动的,讲道理五百万一年的工资,在LPL都算是高薪了。

很多知名的国产选手,其实也就这个价格,很可能还没有,尤其是野辅这两个位置的,工资就是会整体偏低。

跟顶薪肯定还有不小的差距,但是要考虑到苏栩只是一个新人。

郭浩给这个合同,还是有一定风险的。

要知道像哥哥这种已经成名的AD选手,IG那边给开的工资,也高不到哪里去。

S10跟IG谈续约的时候,苏小洛那边一年八百个都不愿意给,哥哥这才打算离开的。

本来是打算陪宋义进继续打,两个人关系也都不错。

事实上真离开IG之后,除了在RNG那里被坑了一笔,后面哥哥每年都是联盟顶薪,可以说是赚麻了。

成绩没什么亮眼的,钱是一点都不少赚。

苏栩目前的咖位,跟哥哥肯定还是没办法比的。

只能说郭浩搞这种冒险的行为,也有自己的打算。

综合观察了一段时间苏栩的训练跟比赛情况,更重要的是他觉得苏栩的心性还特别好。

所以他的综合判断是,苏栩这个人水不了。

想要把这种人留住,那你冒点风险可以接受。

换个角度想想,如果苏栩真的世界赛打的也很亮眼,到时候这个价格还行得通吗?

郭浩觉得未必,到时候说不定有人都要开顶薪了。

因为明年世界赛会在国内举办,很多战队都要大投入的。

优质的C位选手根本不缺市场,到时候几个战队一抬价,那可就真不好说了。

“行,那我这边考虑一下。”

苏栩没有答应也没有拒绝,合同的事情肯定不能随便就这么决定了。

苏栩纠结的地方在于,自己接下来要是还能有更好的发挥,明年大概率能签订更好的价格。

作为过来人,苏栩还是比较了解LPL接下来几年的薪资情况的。

现在还没工资帽这个说法,有钱的队伍是真的有钱,开的价格也会让人不敢相信。

之前有人爆料左手一年四千多万的时候,都觉得是口嗨的。

后来战队老板跟经理都出来说,大家才意识到原来这么离谱的价格是真的。

而且要签的话就是两年了,这个苏栩是肯定不会接受的。

签这个合同唯一的好处,就是自己现在的合同可以被覆盖。

也就是说今年还剩下的三个月时间里,苏栩还能拿到税前一百多万的工资。

这笔钱对他接下来的比赛帮助肯定会很大。

但如果接下来比赛打的好了,自己提前签了这个合同,那岂不是更难受了?

宁愿接下来苦一苦,都不能签这个新合同。

因为苏栩差不多可以肯定,自己接下来哪怕保持实力正常打,明年也能签差不多工资的合同。

毕竟新人第一年打成这样已经向大家证明了天赋,再去队伍试训一下展现自己训练赛无敌的状态,整个不错的合同并不难。

……

第二天苏栩找到郭浩的时候,也拒绝了这个合同。

郭浩那边倒也没太多反应,苏栩的这个反应可能也在他的预料之中,他感觉苏栩比一般同龄人要成熟点。

合同谈不拢的话就没必要继续谈了,毕竟接下来还有重要的比赛没打。

回头因为这个事情影响到了苏栩的状态,那显然得不偿失。

只是这个事情给了苏栩一个启示,自己目前的这点工资不是死的,只要队伍同意就能加。

于是苏栩直接跟队伍谈了一下加工资的事情。

郭浩觉得也没什么问题,以苏栩给队伍做出的贡献,那点工资确实有点太少了。

涨工资是规则内允许的,你可以涨工资,也可以提前结束合同,这些都没什么问题,只要双方商量好就行。

要是有一方不同意的话,那合同的约束力就要体现出来了,你只能按照原来的合同办事。

当然了合同更多的是约束选手,对战队的约束力没有那么大。

后来LPL环境不好的时候,那些没进季后赛的烂队相当于要休息好几个月,这几个月按照合同的话,他们也得发工资。

那么为了节省工资,强行就给选手们解约了。

那种级别的选手,肯定是很需要工资的,不愿意也没什么办法。

两个人经过详谈,工资给苏栩抬到了二十万一个月,相当于直接上升了十倍。

这个工资听起来很高,实际上换算起来也就两百多万一年。

再加上苏栩的合同还剩下三个月,所以给苏栩发不了那么多的工资。

当然了苏栩没打几场比赛,就能工资加到这个地步,肯定也是付出了一定的代价。

他跟队伍签订了一份意向合同。

明年其他队伍给苏栩的报价,只要滔搏这边匹配了,那苏栩就必须要留在滔搏。

意向合同这个东西一向都有,哥哥就是因为签了RNG一个意向合同,直接亏了好几百个。

搞出这个合同,也算是变相让苏栩留队。

郭浩又不是老板,他只是队伍经理,花的反正不是他自己的钱。

如果明年有人给苏栩开天价,那就证明苏栩打的太好了,滔搏这边自然也会愿意开价留苏栩。

滔搏母公司现在投入还挺大的,还真不差钱。

那苏栩也没什么意见,他又不是非要离开滔搏,只要钱给够就行了。

这件事两边进展的很顺利,郭浩拿新合同过来的时候,还提了一嘴:“对了,我还帮你争取了一下。”

“合同里有激励条款,如果能拿下LPL冠军的话,你个人能拿到五十万奖金。”

苏栩闻言眼前一亮,浩子这路走宽了呀。

工资提升了不说,拿冠军还有奖金。

那接下来这个决赛,好像也不是一点打不了。

————