刚毕业大学生的职业思维及价值观还没有完全形成，这个时候很容易被第一份工作影响并贯穿一生。一个有责任感的企业对待新录用的大学生会引导他们完善正确的价值观，如坚持学习、帮助同事、创造价值等，而非投领导喜好，一切以利益为导向，等等。
我们的行为和我们的意识经常存在着矛盾与冲突。我们常常嘴里说“诚”，跟员工讲，跟客户讲，但自己却没有做到。
