“组织重启”大事记

2016年9月，劳达主办的高峰论坛，讨论了全球灵活雇佣问题，来自中、美、德、日的劳动关系专家与HR大咖云集。

2016年12月，劳达与保华律师事务所联合承办的新业态劳动关系论坛，左起：张宪民、董保华、郭文龙、魏浩征，前三位老师被业界尊称为上海滩劳动法“三剑客”。

2018年4月12日，在劳达年度盛典上，魏浩征首度分享“组织重启”，之后全国巡讲“组织重启”公开课。

2018年6月，魏浩征走进西贝餐饮集团，分享“组织重启”，左起：魏浩征、贾国龙（西贝餐饮集团创始人）。

2018年11月，“组织重启”倡导者与日本阿米巴、美国合弄制相关组织负责人同台讨论组织与人力资源变革，左起：铃木茂（京瓷阿米巴管理顾问公司董事总经理）、迈克尔·迪安格罗（Michael DeAngelo，美国合弄制管理机构HolacracyOne高级合伙人）、魏浩征。

2019年7月，魏浩征在第四届中国国际物业管理高峰论坛上分享主题为“社税新政与组织重启”的演讲。

2019年9月，魏浩征在2019中国人力资本论坛上分享题为“组织重启与雇佣革命”的演讲。

2019年11月22日，劳达与塞氏研究院签约成立塞氏中国研究院，左起：法鲁克·科达迪（Farouk Kodady，塞氏研究院联合创始人）、魏浩征。

2019年12月，“组织重启”走进阿里巴巴。

2020年6月19日，塞氏中国研究院首场线下研讨会成功举办，魏浩征分享了题为“塞氏变革对中国企业组织重启的启示”的演讲。