写给树春的一封信

（2009年12月25日）

树春：

你好！

首先对你坚持每天学习的精神我很赞赏，只有这样才能不断进步。谢谢你的推荐，抱歉没有及时回复。这两篇文章，我还是第一次阅读，但是一气读完，很有教益。任总的《致新员工书》我看也很适用我们公司。

GPT公司刚刚过完十周年的生日，我们大家在太原度过了一段欢庆时光，大家都很快乐，作为公司创始人，我自然也很欣慰。

当我们沐浴着春光漫步在平遥古城的城墙上时，我在想，虽然我们每一个人都很平常，但是组织在一起，就会形成了一支浩荡的队伍，大家沿着一条路线，朝着一个目标前进，这支队伍就能够达到预定的目标。

“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标走到一起来了。”这是当年国人都能背诵的毛主席语录（至今依然张嘴就来，绝无半个字的差错）。对于每一位加入GPT的员工，我们的革命目标是什么呢？就是：“向世界一流企业看齐，作能源专业软件公司，不断增强企业竞争力，不断提高员工生活水平。”这个目标是我五年前提出来的，也就是说公司在成立五年之后才有了明确的目标，前五年都在摸索阶段。

对于这个目标，我的解释是：高标准地专注做强企业，使员工生活越来越好。记得在公司十周年晚宴上，在生日蛋糕前吹灭蜡烛前许愿时，我默默地许下的愿望是：“愿GPT人携手打造一块国际化的能源软件品牌，并在这一过程之中都过上幸福美满的生活。”

为了实现这个目标与愿望，我提出了GPT公司所倡导的30字精神，即“创新、进取、周到；主动、高效、完美；合作、和睦、和谐；学习、默悟、力行；坦诚、健康、乐趣。”下面我就其中五个词谈谈我的理解：

1．创新

GPT公司是一家专业软件公司，是名副其实的高新技术企业，我们所做的工作是最具创造性的智能性很强的工作，创新应摆在首位。管理要创新，组织要创新，技术要创新，思维要创新。回想公司十年的发展历程，没有创新，是不可能有这样一个国际化的发展平台的。事实上，创新贯穿于我们的日常工作之中，只要你用心去做，就会有创新。比如，你们部门现在搞的读书会活动就是一项很好的创新，它起到了促进学习、提高效率、锻炼口才、凝聚人心、共同提高的作用，是一项很好的活动，要坚持下去。

我们正在朝着把公司做成名列前茅的能源专业软件公司的目标前进，有很多方面都没有成功的经验借鉴或者我们无法借鉴，都需要我们GPT人用心去想，去创新。

2．主动

GPT公司的工作包括研发、销售、服务（这里的服务包括公司对用户的服务和公司内部不同部门间的服务），这些工作的特点是伸缩性很强，难以量化。比如，一个软件新功能需要多少工时完成？一次销售要做多少工作？一次技术服务怎样才算完成？都很难有一个十分明确的规定。这样的工作如何能够干好呢？主动至关重要。主动代表着一种主人翁的责任感，主动会带来高效率，主动会产生完美的工作效果。

一个人是否主动工作，时间很快就会告诉所有人。长期主动工作的人，不论他（她）学历高低，也不论他在什么岗位，都将会获得同事的赞许，领导的认可。主动工作的人将会获得更多的发展机会。

3．合作

GPT公司现在研制的一个产品名为“多学科油藏研究工作平台”，而公司本身也是一个多学科协同工作平台。不同性别、不同性格、不同专业、不同背景的人在一个公司做一项工作，合作必不可少。合作之后，可以产生更大的力量。这一点值得每一位GPT人一再复诵。世界上最大的财富，就是利用这种合作的原则积聚起来的。单独一个人，不管他自己具有如何良好的组织能力，终其一生，所能成就的也只是很少的一点点而已，但如果一个人能够利用与别人合作的原则，他的成就实际上将是没有限制的。

不管你的性格怎样，不论你个人的本领多强，进入GPT公司，都要学会与同事合作。通过与同事密切的合作，高效地完成项目，那是一件非常快乐的事情。有益于自身的业务提高，有益于公司的发展壮大。

4．学习

据专家讲，一个人的知识95%要靠在工作以后的不断学习中获得。而在GPT公司工作，所需要的技术和知识要不断地补充和更新。在GPT工作发展需要具备学习能力。

公司非常重视员工的学习。组织收听VCD知识讲座，请知名学者来公司授课，选择书籍发放给员工，有计划地送员工出去培训，公司内部组织技术交流，部门还自发组织读书会等。GPT更倡导的是自己有计划地读书学习，因为一个人只有养成了自学的习惯，具有了自学的能力，才具备真正的学习能力。而公司能否迅速发展，很大程度上取决于公司拥有多少真正有学习能力的人。

每一个GPT人都不要把时间花在无谓的活动上，如打麻将、玩游戏等，因为那不仅占用你宝贵的学习时间，还会消磨你的意志和热情。

5．坦诚

坦诚相待，是GPT公司所倡导和营造的人与人之间相处的氛围。我们认为，要实现GPT公司的奋斗目标，公司上下团结一心，齐心合力朝着一个方向努力是必要的条件。

很多经验表明，一个企业内部产生冲突，大多都是不能坦诚相待。当面不说，背后乱说，开会不说，会后乱说，导致出现小团体、宗派现象。一个企业如果出现了宗派，这个企业就永远没有活力，就很难生存，更谈不上发展了。所以，GPT公司提倡坦诚相待，坚决反对搞阴谋诡计的行为。

坦诚使人心怀宽广，坦诚使人身心健康，坦诚使人进退自如，坦诚使人好运连连。

以上这些内容是我所要表达的GPT公司发展的方向和对新员工的一些要求，你看看有无不妥之处，请修正。如无大错，可以和任总《致新员工书》一同发给所有员工看看。

另外，读了任总写的《我的父亲母亲》，他那忘我的工作精神很让我感动。但对他把企业做得如此强大，而没有善待好自己的父母而感到遗憾，我想这也是任总最大的遗憾。

我是1999年来北京创业，2000年年初我搬进了水清木华园。那时我的父母还在大庆二厂居住，他们都是78岁的老人了，父亲脑血栓多年，走路需要拄着拐杖，母亲也是长年不出屋，生活起来很不方便。尽管我的兄妹都在大庆上班，可以照顾，但是我考虑到我的条件比他们好，还是于2000年4月把父母接到北京我的家中。但毕竟是八十来岁的人了，时常会得病住院，那时也是我创业初期比较艰难的时候，我一方面要在医院护理父亲，一方面还要把公司的事情做起来，很多次我都是带着笔记本电脑在病房陪伴着父亲，父亲睡着了，我就工作，父亲醒了，我就陪着他唠嗑、陪着他去卫生间……五年间，不知有多少次，深更半夜要送父亲去医院，直到2005年我看着父亲去世，虽然悲痛，但我尽心尽力了，我无遗憾。现在，我的母亲已经89岁了，由于老年痴呆，已经连我都不认识了。但是，我每天回家，只要她还没睡，我都要给她揉揉肩，拉拉她的手，看到她露出笑容时，我十分欣慰。

善待父母，善待亲人，善待朋友，善待同事，这是我人生价值观的一部分。

再次谢谢你推荐文章给我，希望我们以后多沟通交流，共同探讨人生，探讨公司发展之路。

祝学习进步，工作顺利！

秦志军

2009年4月11日

附：树春的邮件

发件人：矫树春

发送时间：2009-04-0809:57:50

收件人：qzj

抄送：

主题：

秦总：

您好！

昨天晚上学习时，在网上看到华为老总任正非1994年所写的《致新员工书》，看后感觉对公司很有借鉴作用，一方面明确了公司对待新员工的态度，同时也明确了员工所必需的对待公司的态度。我觉得可以借鉴修改为公司所用，在公司新员工报道伊始进行员工培训所用。

还有以前看过的一篇文章，不知道您有没有看过，也是任正非所写的《我的父亲母亲》，有些公司把这篇文章作为员工培训所用，所以我也给您推荐过去。您如果有时间可以看看！

唐突推荐，有些冒昧，但是这些文章的确对我触动很大。如果您觉得可以的话，我觉得大家都可以看看。

致

礼！

矫树春

2009-04-08

附：公司征文《我的父亲母亲》

我和母亲在一起——秦志军

母亲今年90周岁，我今年53岁。仔细回忆一下，这53年里，离开母亲超过半年的时间只有三次。第一次是1981年10月，我去北京石油院接收从美国引进的大型计算机，并且做系统维护工作。由于迷恋上翻译网络操作系统手册——《NOS用户手册》,1982年春节没有回大庆，一直在北京工作到翌年5月。第二次是1982年9月进入湖南计算机高等专科学校读书，离开母亲差不多两年的时间。第三次是在1985年3月到11月，我前往美国、法国参加计算机操作系统和地震处理技术培训。这三次累计起来约有3年，所以至今，我已经和母亲在一起整整50年了。

母亲是慈爱的。1960年冬，不到3岁的我和两个哥哥随母亲离开河北香河前往大庆，与在那里参加油田会战的父亲团聚。那时的条件是相当差的，更多的我记不起来，但我有印象就是全家人都睡在一铺炕上，躺在炕上看到四周墙上到处都钉着钉子，钉子上挂着大包小裹，这可能就是最原始的壁柜吧！居住条件差还好应付，关键是那时粮食不够吃，母亲做玉米面糊糊时都必须要放入很多野菜，而那时的我则哭着喊着不让妈妈放野菜，因为野菜不好吃。母亲看着哭得可怜的孩子，不忍心放野菜，但家里还有三个大男人，不放又不够吃，所以在每次放野菜前就盛出一小碗来给我留着。

母亲是刚强的。1966年，我上二年级。在一个晴朗的日子里，学校举行入队仪式，刚刚佩戴上红领巾的我，敬着队礼高喊着：“时刻准备着，做无产阶级革命事业的接班人！”心中对未来有着无限美好的憧憬。然而，没过多久，一场史无前例，持续十年之久的暴风骤雨把我心中的梦想变为碎片。

开始，学校让我们每个学生写一篇批判稿挂在走廊里，其大意是：吴晗、邓拓、廖沫沙，他们三个是一家，要复辟资本主义，让我们再受二遍苦，重受二茬罪，我们一千个不答应，一万个不答应，一定要把他们打翻在地，再踏上一万只脚，让他们永世不可翻身！

接着，一天学校组织我们去大礼堂开会，进去一看我惊呆了，台上放着几张桌子，桌子上站着几个老头老太太，头上戴着一个纸糊的尖顶高帽，上面写着：“打倒地主分子×××”，这些老头老太太看上去大都年过六旬，在一群人的批斗声中，战战兢兢，站在那样高的桌子上腿都在发抖。对于一个七八岁的孩子来讲，这场面令我感到有些恐惧。随着“革命”的深入发展，没想到我的母亲的家庭出身也是地主。从此我们在那个只有百十户人家的地方常常受到无端的歧视。其中有位大队干部的家属一见到母亲就骂：“大地主！地主崽子！”一次两次，母亲忍着，后来母亲实在忍不住了，就找到那位大队干部，说：“你能不能管住你老婆？你要是能管就叫她不要再骂我，你要是不能管，她再骂我，我就抽她！”

从那以后，那个女人再也不敢骂母亲了。我很佩服母亲在那种高压态势下敢于为自己的尊严而抗争，而且不惜诉诸武力。后来听了母亲讲的关于她年轻时驯马的故事，我才明白母亲的这种刚强性格也是在艰辛的生活中磨炼出来的。

那是1948年，父亲当兵走了一年多了，母亲在家领着七岁的大哥和两岁的二哥过日子，上要服侍爷爷奶奶，下要照顾两个孩子，还要饲养家畜和侍弄地里的庄稼。那年头兵荒马乱的，一次还乡团到村里抢劫财物，把母亲家的马抢走了。在农村，拉碾子推磨，犁地种田没有牲畜可不行，母亲非常发愁。

几天后，解放军队伍路过村子，母亲花了很少的钱从部队上买了一匹伤马，那匹马是因为驮子弹箱子背上被磨破了，烂了有脸盆口那么一片。母亲每天用药水给它洗伤口，并且精心饲养。几个月后，随着伤口的愈合，马长得膘肥体壮。那毕竟是一匹军马，也是一匹骏马，一身纯黑色的鬃毛像黑缎子一样。母亲心中充满着喜悦，这下又有马用了。可当她想用这匹马拉碾子时，那马非但不肯拉，还撩着蹶子踢碾杆。看到这情景，当时不同意买这匹马的爷爷却说起了风凉话：“我说不让你买，你非要买，这回我看你怎么办？”母亲平日和爷爷奶奶的关系处得就不融洽，这时听到爷爷这样说，母亲更是又急又气。吃完午饭，母亲把那匹马拴在一根木桩上，缰绳只留出一寸长的余富，母亲拿着鞭子说，我今天抽你三气儿，你要让我用就好，你要还不让我用，那就杀了卖肉。结果三气儿鞭子下来，那匹马乖乖地听母亲使唤了。

母亲是智慧的。虽然没有读过书，但母亲人生的智慧一点不少。在培养孩子方面，她的口头禅是：知道孩子的冷、热、渴、饿就是疼孩子，让孩子多干点活儿没有坏处。我很小的时候就叠被垛、剁鸡食、削土豆皮等。当看到一堆活儿发愁时，母亲总是鼓励我说：“眼是熊人胆，手是好汉子！”自从我1974年参加工作后，母亲就经常和我唠叨：“吃食堂别得罪炊事员，干工作别得罪领导。”“说话要好好说，好好说也是说，不好好说也是说，为什么不能好好说呢？”“凡事该说的说，不该说的就不要说。”其实，在当时的社会，这些言论都是不合时宜的，那时整个社会倡导的是与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷。现在想想，母亲当时的这些嘱咐和唠叨还是潜移默化地对我起了作用，使我能够与领导和同事和谐相处，才使我能够比较顺利地走到了今天。

母亲是无私的。1999年，我要来北京发展，对于母亲来说其实是非常舍不得我走的，因为那时父母都已经接近八十的高龄了，父亲的脑血栓也越来越严重，我要是在他们身边，母亲会很踏实。但母亲没有表露，并支持我去北京。那时，我几乎每个月都能回大庆，一方面那边还有业务，另一方面也惦记父母。人到了一定的年龄，身体状况下降得很快。有一天早上醒来，我听到母亲大口地喘着粗气，急忙出来一看，原来她和父亲下去买菜了。过去父亲还能自己买菜，但现在他拄着拐杖也走不稳了，没办法把菜拿回来，而母亲从来不出门，又不知道在哪儿买。所以父亲不得不领着母亲去，当他们拿着菜再走上三楼，母亲就累得这样大口地喘个不停了。看到这情形，我决定把他们接到北京来。

2000年4月，父母随我来到北京，住在水清木华园。家里雇着保姆。母亲再也不用买菜做饭了，她每天早饭后就和父亲下跳棋或打扑克，父亲有午休的习惯，母亲为了多玩一会儿，没等父亲睡醒就早早地把苹果皮削好，父亲醒了吃了苹果，马上就开始和母亲打牌。那是一段老两口最快乐的时光。

2001年我接到了去加拿大总领事馆面试的通知，因为我来北京之前曾在大庆办理过移民加拿大的申请，没想到两年以后还真的通知我面试了，更没想到我的面试顺利地通过了。当收到移民签证后，我最犯难的就是怎么和父母说这件事儿。平时，我出一趟差，母亲都天天惦记，盼我回来。我要是出去一周，她总说是已经半个月了。现在，如果告诉她我要搬到国外去了，她怎么能够承受得了。可是当母亲听我说了去加拿大会给孩子带来一些新的机会，就像您当年把我们从农村带到大庆一样时，母亲就再也没有说什么，并告诉我们把家里的大电视带过去，省得到了那边还买。

2002年3月8日，十几位朋友来到我家为我送行，母亲在老姨的搀扶下亲自下楼送我，拉着我的手嘱咐我到了就来电话。大哥说：“三弟，你放心走吧，家里有我呢！”

来到加拿大，我们定居在石油城卡尔加里市。十年前我作为CNPC数据库项目考察团成员在这个城市住过十天，那时这里的高楼大厦、美丽的冰川都给我留下了美好的印象。而今真正要长期居住生活在这里，情况则大不相同。我要在这里寻找商业机会，要寻找新的发展空间。经过一个多月的考察，这里的商业成熟度非常高，几乎所有行业都有世界级的连锁店而垄断，要想在这里发展，只有两条路，要么有足够大的资本，直接购买现成的企业；要么有高科技含量的想法，包装上市得以迅速发展。而比较起来，国内各行各业都在蓬勃发展，到处都是机会，何况我在那里已经有了一定的基础，为什么不一鼓作气做下去呢？回去！这一念头随着时间的推移在头脑中越来越清晰了。一个半月后，我回到了北京，又和母亲在一起了。

2005年8月24日，父亲在家中去世了，我们瞒着有些糊涂了的母亲把父亲送到了太平间。第二天早上母亲来到我的床前问及父亲，说：“你们怎么把他关起来了，他都哭了。”我感到不可思议，母亲怎么会知道？那两天，母亲心神不宁，我们只告诉她父亲住院了。可是当我们把父亲火化后回到家中，母亲却一屁股坐在沙发上，若有所思地说：“完了，一切都完了！”从此，母亲的生命里丧失了阳光，记忆力也急转直下，渐渐地家里人都不认识了，唯独还认识我。可是近两年，连我也不认识了。但不管怎样，每当母亲看见我时，她的眼中还是充满着一种满足的目光，脸上还会露出微笑。每当看到母亲的微笑时，我都由衷地感到一种幸福，因为我能够和母亲在一起，我还能够使她感到一点满足，给她带来一丝微笑。