建议陷阱

简单易行、立竿见影、系统性的高效带人训练指南《建议陷阱》将指导你“如何”变得更会带人，如何驯服日常工作中跳出来提供想法、意见、建议和忠告的“建议怪兽”，带你深入探究需要做什么才能改变一个人的行为，帮助你在日常生活中进行练习和实践：A.理解“简单的改变”和“艰难的改变”，确定你未来的带人方向；B.4步驯服“建议怪兽”的三重人格：倾诉者（Tell-It）、拯救者（Save-It）和控制者（Control-It）；C.运用你的专属带人工具箱：1个定义、3个原则、7个问题、3种组合和8种提问方式；D.识别带人谈话中的6种障碍，避免草率决策，直击核心；E.洞悉领导力的3个基本价值观：保持慷慨、善于示弱和提建议的正确方法。